من نحن يوروتك للتدريب و الإستشارات

بحث مفصل

عن يوروتك

التأسيس
" 1998 سنة الانطلاق "

تأسست شركة يـوروتـك سنة 1998 , وتخصصت منذ بدايتها في التدريب الاداري والمالي وإقامة المؤتمرات , وفي عام 2000 تم تطوير أعمال الشركة حيث انشأت إدارة خاصة للتدريب البترولي والنفطي والغاز مما ادى إلى توسيع قاعدة العملاء للشركة وتم اعتمادها من اهم الشركات البترولية والنفطية في منطقة الخليج العربي .
وبعد 17 عاما في تدريب وتطوير الموارد البشرية واقامة المؤتمرات والندوات والملتقيات وورش العمل , اصبحت يـوروتــك اليوم تغطي كافة التخصصات الادارية , الفنية و المالية بالاضافة إلى مختلف المستويات الإدارية وفي جميع التخصصات .

هدف يوروتك
" يجب ان نعمل على تأهيل وتطوير الموظفين اي الموارد البشرية ,
الذين هم من اهم اصل من اصول الشركات الناجحة "

لقد كانت الفكرة الرئيسية لتأسيس شركة يـوروتـك هي الانسان اي الموارد البشرية للمؤسسات , حيث اثبتت التجربة المؤسساتية ان الانسان هو اهم اصل من اصول الشركات الكبرى التي يجب ان يعتنى به والعمل على تطويره يوم بعد يوم , لذلك ركزنا على رفع مستوى الاداء لديه لنصل به لحد التميز وذلك عبر زيادة كفأته ليصل إلى الفعالية المطلوبة في العمل , لذلك اعتمدنا انواع عديدة من الاساليب التدريبية وورش العمل وكان حرصنا الاول على العمل على زيادات قدرات الانسان وطاقاته وتفهم الاحتياجات التدريبية للوظيفة التي يعمل بها بما يخدم مصلحة المؤسسة , فالمؤسسة الناجحة معناها وجود موارد بشرية مؤهلة ومتطورة ومزودة بأخر التطورات في مجال تطبيق اعمالهم .

ان ادارة شئون الموظفين والموارد البشرية والتدريب الناجحة هي التي تعمل على تزويد مواردها بكافة الوسائل التي تمكنهم من القيام بأعمالهم بنجاح وتهيئتهم لتبوأ الوظائف المستقبلية وتحضيرهم لمواجهة كافة التغييرات التكنولوجية والمعلوماتية والعلمية التي تؤثر على انتاجهم واداءهم وخصوصاً بدخولنا عصر العولمة وعصر التكنولوجيا المتسارعة الذي فرض تحديات صعبة على المؤسسات الوطنية يجبرها على ايجاد العنصر البشري العصري المتطور الذي له القدرة على مجارات جميع التطورات التكنولوجية والعملية .

" أن السرعة في الثورة التكنولوجية في العالم , وضعت الافراد في
تحدي يومي لمواكبة كل ماهو جديد حتى لا يصبح جزء من الماضي "

وبسبب أحتياج المؤسسات على اختلاف انواعها إلى موارد بشرية مدربة ومؤهلة لتنفيذ كافة نشاطاتها وعملياتها فكان من الطبيعي ان تزداد الحاجة إلى تنمية الموارد البشرية وذلك مع ظهور وظائف جديدة ومع اتساع استخدام المؤسسات لتكنولوجيات حديثة ومعقدة وبالتالي سعت يـوروتـك لأن تكون الشريك الاساسي , الحقيقي والموثوق به لهذه المؤسسات والجهات للقيام بهذه المهمة التي سوف تكون اهم بند أساسي في سياسات الحكومات والمؤسسات العربية الان ومستقبلاً , حيث ان تطوير العنصر البشري بشكل حقيقي وفعال اصبح حاجة ملحة اليوم وغدا لنستطيع مواكبة بقية العالم .
وبناء على خبرة يوروتك التدريبية الممتدة إلى 17 عام مع عدد من كبريات المؤسسات الحكومية , البترولية , المصرفية , الخاصة والشركات العائلية بالاضافة إلى تنوع التعامل مع مختلف الجنسيات والثقافات المتعددة ,,, وبعد تنفيذ عدد كبير من المؤتمرات والدورات ومشاركة عدد كبير من المتدربين الذين شاركوا في نجاح هذه الدورات , اصبح لدينا القناعة بأن التدريب الناجح هو الذي يراعي ثقافة وبيئة المتدرب العربي في الدرجة الاولى ومصبوغ بخبرة دولية وعالمية لجعله مزيج تدريبي فعال وذو أثر مستمر على ذهنية المتدرب .
لذا اصبح اختيارنا للمدربين حذر ودقيق لأن العملية التدريبية لم تعد مهنة لدينا بل اصبحت جزء اساسي من تكوين شخصيتنا المؤسساتية .


عملاء يوروتك
Kuwait Airways Central Bank of Kuwait - Kuwait Kuwait Gulf Oil Company – KGOC Kuwait Foreign Petroleum Exploration Company – KUFPEC Kuwait Petroleum Corporation - KPC Kuwait Aviation Fuelling Company – KAFCO Commercial Bank of Kuwait – CBK National Bank of Kuwait – NBK Kuwait Government Kuwait Flour Mills & Bakeries Company Kuwait University Qatar International Islamic Bank (QIIB) Public Authority for Industry - Kuwait Ministry of Communication - Kuwait